Faglige metoder og tilgange

Med recovery-orienteret rehabilitering har vi fokus på at styrke borgerens muligheder for at komme sig og leve et så meningsfuldt og selvstændigt liv som muligt.

Vores samarbejde med borgeren handler enten om at vedligeholde, genoptræne eller udvikle færdigheder. Det betyder, at vi arbejder med relationer, ressourcer, psykoedukation og sociale- og praktiske færdigheder.

Du kan læse mere om recovery-orienteret rehabilitering på social.dk 

Faglige metoder

I samarbejdet med borgeren arbejder vi med forskellige faglige metoder, fx:

• Low Arousal 2 (LA2)
• Kognitiv metode
• NADA øreakupunktur.

LA2

LA2 er en metode til at forebygge trusler, vold og magtanvendelse samt at fremme trivsel hos borgeren.

I Syrenparken bruger vi LA2 i vores arbejde med borgernes trivsels- og mestringsstrategier. Vi arbejder sammen med borgerne om deres trivselsplan, tryghedsplan og læringsplan.

Vi har interne LA2-instruktører, som varetager den løbende undervisning i LA2 til nyansatte kolleger.

Vil du gerne vide mere om LA2, kan du besøge Social- og Boligstyrelsens hjemmeside

Kognitiv metode

Vi arbejder med en kognitiv miljøbehandling i forhold til borgere med skizofreni, borderline, personlighedsforstyrrelse samt konkrete interventioner i miljøbehandlingen. Formålet er bl.a. at reducere borgerens stress og uhensigtsmæssig følelsesregulering.

I den kognitive miljøbehandling anvender vi seks kerneprocesser:

• Kognitive vanskeligheder
• Følelser
• Adfærd
• Tænkning
• Opmærksomhed
• Kontekstuelle faktorer.

NADA øreakupunktur

NADA øreakupunktur virker mod angst, søvnløshed, fysisk og psykisk uro, anspændthed, irritabilitet, abstinenser og stoftrang. Vi bruger NADA øreakupunktur efter behov og til langtidsbehandling.

Faggrupper i Syrenparken

I Syrenparken er vi mange forskellige fagligheder, som arbejder sammen for at give borgerne den bedst mulige støtte. Vi er blandt andet pædagoger, social- og sundhedsassistenter, ergoterapeuter, sygeplejersker og socialrådgivere.

Alle fagligheder er vigtige for at kunne hjælpe og støtte borgerne i at opnå borgerens målsætning om at leve at så selvstændigt og meningsfuldt liv som muligt.

Medarbejderne arbejder i tværprofessionelle teams. Der er tre teams for hver af Syrenparkens enheder.

Vi har også peer-medarbejdere i Syrenparken. Peer-medarbejdere er personer med erfaring med psykisk sygdom og en positiv recovery-proces, som kan bruge deres egne erfaringer til at støtte borgere, der gennemlever lignende vanskeligheder.

Peer-medarbejderne tilbyder borgeren en snak om det, der fylder for dem, og kan være med som støtte ved møder og samtaler, hvis borgeren ønsker det. Samtaler med en peer-medarbejder bliver ikke dokumenteret.